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“Se había negociado dos, el Ministerio no ha actuado de buena fe”

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el real decreto que modifica el sistema de acceso a la función pública docente

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El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el real decreto que modifica el sistema de acceso a la función pública docente. De esta manera, los profesores se podrán convertir en funcionarios mediante oposición con pruebas eliminatorias, a través de otro tipo de exámenes no eliminatorios o por concursos de méritos.

El presidente de CSIF Educación en la Comunidad Valenciana, José Seco, ha señalado en Noticias 8 Mediterráneo que el Ministerio ayer sacó una tercera vía “de forma sorpresiva” ya que ha asegurado que en principio se había negociado únicamente dos vías. Por ello, Seco considera que “el Ministerio aquí no ha actuado de buena fe, no lo ha negociado con los sindicatos, no se lo ha comunicado previamente y lo único que hace es generar más dudas y más inseguridad”.

Seco ha comentado que una de las dos vías que se había acordado es el concurso de méritos “en cumplimiento de una sentencia a nivel europeo de la bajada del número de interinos en porcentaje y llegar al 8%, ahora estamos alrededor del 25%”. Mientras que la segunda es el concurso oposición que “CSIF había negociado a nivel nacional con el Ministerio, junto con otros dos sindicatos, el hecho de que las pruebas fueran no eliminatorias”. Por tanto, la sorpresa se la han llevado cuando han anunciado que hay una tercera vía en la que los exámenes son eliminatorios.

“Desde el sindicato CSIF lo que siempre hemos defendido que se ajuste a la normativa y que todo tenga informes tanto de la Abogacía del Estado como de la Abogacía de la Generalitat en el caso de la Comunidad Valenciana”, ha transmitido Seco.

El presidente de CSIF ha explicado que todos los interinos que llevan cinco años o más trabajando para la Administración podrán entrar en un concurso de méritos que podrán presentar y se les exime de hacer un examen.

En este sentido, Seco ha trasladado que Europa siempre ha hablado de plazas, no de personas, y ha incidido en que “eso es importante porque no podemos decirle a cualquier interino que tenga más de cinco años que le van a dar una plaza fija y va a ser funcionario de carrera, eso es engañarlo”.

“Entendemos que los procesos selectivos que nosotros como sindicato hemos defendido en base a exámenes no eliminatorios o mediante los méritos que se ajusten a esa profesionalidad de todos los docentes siempre van a hacer que el sistema público valenciano aumente su calidad y que de más seguridad a los docentes para poder desempeñar su trabajo y sus proyectos profesionales”, ha manifestado el presidente de CSIF.

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