Pretenden evitar el cierre de negocios mediante planes empresariales de relevo

Evitar el cierre de negocios motivado por jubilación u otros motivos personales o de mercado a través de la transmisión exitosa de empresas en funcionamiento es el objetivo del Plan Relevo Generacional puesto en marcha en Almería.

La Cámara de Comercio de esta provincia andaluza, de la mano de la Diputación, ha organizado una jornada virtual formativa en la que se asesorará profesionalmente a los empresarios y emprendedores participantes sobre cómo solicitar financiación para el Relevo Generacional.

Durante la jornada se compartirá con los participantes información actualizada del nuevo Portal Web del Plan Relevo Generacional en la empresa de Almería.

Además, contará con la experiencia de empresarios tras su proceso de relevo generacional, una iniciativa que está incidiendo de forma muy favorable en el emprendimiento, ha explicado este miércoles Jerónimo Parra, presidente de la Cámara de Comercio.

La jornada espera contar con una excelente acogida entre profesionales y tejido empresarial, para consolidar esta iniciativa como una "potente herramienta dinamizadora" de la actividad económica.

La finalidad es dar continuidad a negocios abocados al cierre por falta de relevo o transición.

El Plan de Relevo Generacional va dirigido a empresarios propietarios de negocios en funcionamiento interesados en vender, traspasar o ceder sus empresas y transmitir el conocimiento acumulado a lo largo de su trayectoria empresarial.

También a empresas cerradas durante los dos últimos años, así como a emprendedores-empresas con interés en adquirir una empresa en funcionamiento y darle continuidad, aprovechando la experiencia y recursos con los que cuenta.

El plan incluye talleres y jornadas formativas en temáticas especializadas complementadas con acciones de tutorización y mentorización para proyectos.

El objetivo es impulsar la transmisión exitosa de empresas en funcionamiento y fomentar el emprendimiento, evitando el cierre de negocios motivado por jubilación de sus titulares u otros motivos o circunstancias personales o de mercado.

De esta forma se da continuidad a empresas en funcionamiento, lo que evita su desaparición, reduce la pérdida de empleo y lucha contra la despoblación.