El Servicio de Cooperación Municipal para la Formación y el Empleo del Área de Desarrollo Local, Innovación, Medio Ambiente y Agricultura de la Diputación de Huelva ha elaborado y puesto en marcha el 'Plan Agrupado de Formación Continua 2013', que contempla las acciones formativas que mayoritariamente han demandado las 75 entidades locales de la provincia adheridas a dicho plan para fomentar la formación del personal funcionario y laboral.
Según un comunicado de la Institución provincial, la diputada del Área, Esperanza Cortés, ha señalado que con esta formación, "además de cumplirse con la función primordial de apoyo, asistencia y asesoramiento a las entidades locales, se está favoreciendo la modernización de las estructuras administrativas y de los métodos de gestión, lo cual redundará, sin duda alguna, en un servicio a la ciudadanía de una mayor calidad".
Asimismo, desde el pasado mes de junio, la Diputación ha realizado una "amplia labor de difusión" de este plan de formación entre todo el personal de los Ayuntamientos implicados, atendiendo necesidades formativas relacionadas con las áreas de Deporte, Comunicación, Turismo, Educación, e Intervención, entre otras, concluye.
