El Ayuntamiento de la localidad malagueña de Estepona ha puesto en marcha el tercer Plan de Empleo Municipal, que cuenta con una partida presupuestaria de 500.000 euros para la contratación de 44 nuevas personas.
Así lo ha anunciado este jueves la concejala del área de Personal, Pilar Fernández-Fígares, quien ha detallado que la contratación se hará por un periodo de dos a seis meses, en función de la cualificación de cada trabajador.
Los perfiles requeridos, según ha explicado, son jardinería --20 personas--, limpieza viaria --diez--, animador sociocultural --una--, telefonista --una--, conserje --ocho-- e ingenieros Industrial --dos-- y de Obras Públicas --dos personas--. Por su parte, los trabajos a realizar se programarán según las necesidades del Ayuntamiento. Las contrataciones comenzarán a partir del mes de julio.
Los interesados en optar a estos puestos deben cumplir una serie de requisitos como estar registrado como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) a fecha del 1 de junio de 2016 y estar empadronados en Estepona con fecha del 1 de enero de 2016.
Con estas condiciones, los interesados podrán entregar su solicitud desde este jueves y hasta el 10 de junio en la Oficina Municipal de Empleo de Huerta Nueva. Ésta tendrá que ir acompañada de fotocopia del DNI del solicitante y demás miembros de la unidad familiar, informe de periodos de inscripción en el SAE, documentación económica acreditativa de la unidad familiar y currículum vitae.
La concejala ha asegurado que, tras este proyecto, se seguirán destinando partidas económicas a la creación de empleo en la localidad y ha puesto en valor que Estepona "encabece la creación de empleo en la provincia malagueña, con el descenso acumulado en el número de desempleados".
