El Ayuntamiento del municipio malagueño de Estepona ha podido contratar de forma temporal a un total de 342 personas que eran desempleadas de larga duración o que tenían dificultades para encontrar trabajo durante este año a través de diferentes planes de empleo.
Estas iniciativas han ido dirigidas a personas que están en riesgo de exclusión social, a jóvenes con escasa experiencia laboral, a mayores de 30 años y a colectivos especialmente vulnerables. Las contrataciones han sido posibles a través del IV Plan de Empleo Municipal, dotado con 500.000 euros, y de planes financiados por la Unión Europea y la Junta de Andalucía.
El Consistorio ha destinado desde 2014 más de dos millones de euros a los sucesivos planes de empleo municipales, lo que ha supuesto la contratación temporal de más de 750 personas empadronadas en la ciudad, según ha recordado el Ayuntamiento.
Durante este periodo se ha reducido en un 72 por ciento el número de solicitantes que demandaban estos planes de empleo municipales, como consecuencia de la reactivación del empleo que ha registrado la ciudad en los últimos años.
El alcalde del municipio, José María García Urbano, ha firmado este martes 17 nuevos contratos de los planes de empleo dirigido a jóvenes y mayores de 30 años con problemas de inserción laboral. Los seleccionados realizarán labores en diferentes áreas técnicas, administrativas y operativas del Ayuntamiento entre tres y seis meses.
Los nuevos contratados forman parte de un programa de la Junta que subvenciona planes de empleo con fondos procedentes de la Unión Europea. El Ayuntamiento de Estepona ha podido acogerse a estos planes por encontrarse al corriente en los pagos de Seguridad Social y Agencia Tributaria.
Además de los 17 contratos que se han firmado, el Consistorio ha seleccionado a otras 22 personas para que formen parte de estos planes de empleo. Las contrataciones se formalizarán en las próximas semanas.
Por último, el regidor ha señalado que el presupuesto municipal para 2018 contempla una partida de 500.000 euros para impulsar el V Plan de Empleo, que permitirá la contratación temporal de personas empadronadas en el municipio que se encuentren desempleadas. Con esta iniciativa se pretende disminuir la tasa de paro en la localidad, al tiempo que se refuerzan los diferentes servicios municipales que se ofrecen a los ciudadanos.
