Personal contratado por Emadesa para los trabajos de temporada, junto a operarios de Obras y Servicios, están realizando una limpieza de choque en la zona de la Barriada de La Paz, que contempla las 104 Viviendas, el Centro de Salud y la bajada hasta El Chorro. Además, se están realizando desbroces en las pistas deportivas de la barriada y en las zonas adyacentes.
El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, ha supervisado esta labor junto al teniente de alcalde delegado de Emadesa y San Roque Casco, José Antonio Rojas. El primer edil indicó que “en estos momentos se está realizando esta limpieza en la entrada del Centro de Salud Evaristo Domínguez, que es el que atiende a más personas en San Roque, a la vez que se realizan desbroces en las pistas deportivas de la barriada y en las zonas adyacentes”.
Añadió que “se viene completando esta actividad en el conjunto del municipio. Como la Ciudad de San Roque engloba más superficie, se ha dividido en varias zonas: así, se ha actuado en la Torrecilla y en la zona del Colegio Gabriel Arenas, y también entre los colegios Carteia y Santa María Coronada”.
“Hoy se comienza -apuntó el regidor sanroqueño- en la Barriada de la Paz hacia el interior, lo que se denomina las 104 viviendas, y también hacia la zona del Chorro. Espero que podamos tener completa la limpieza de choque de todo el municipio antes de finalizar el mes de mayo, así que nos quedan veinte días durante los que se sumarán muchas otras zonas, antes de reforzar a partir del 1 de junio el servicio de limpieza de las playas”, concluyó.
Cincuenta personas se incorporaron el pasado lunes 16 de abril al plan de trabajos de temporada de Emadesa por un periodo de seis meses, a los que el pasado 1 de mayo se sumaron otros 50. Se trata de la sexta tanda de contratos de auxiliares de servicios múltiples que surgen de la bolsa de empleo que se convocó en la primavera de 2016. A día de hoy, el número de empleos creados por esta fórmula ronda los 450.
El 18 de marzo de 2016 se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Cádiz la convocatoria para “Ochenta y tres puestos de trabajo de Auxiliar de Mantenimiento de Servicios Múltiples para atender los trabajos inaplazables y de urgente necesidad dentro del Término Municipal de San Roque”. El plazo de presentación de documentación finalizó el 1 de abril de ese año.
Los 1.209 aspirantes realizaron a primeros del mes de mayo de 2016 unas entrevistas/cuestionarios que sirvieron de base para la elaboración de una bolsa de empleo, en la que se tuvo también en cuenta otros criterios, como son estar en situación de desempleo, tener discapacidad, carné de conducir y experiencia en trabajos de mantenimiento de servicios múltiples. Se está cumpliendo con el compromiso de ir tirando de la lista en las siguientes convocatorias, ya que la bolsa tiene una vigencia de tres años y el número de contratos ronda los 450 en la actualidad.
En la convocatoria se explicaba tanto la documentación necesaria como la composición del tribunal de selección, el baremo de puntuación, y otros asuntos, como el plazo de reclamaciones. También se indicaba que, una vez seleccionados los 83 primeros candidatos, “el resto de aspirantes que no resulte propuesto para la contratación formará parte de una bolsa de trabajo, quedando en situación de reserva y pudiendo ser propuesto para su contratación temporal en la categoría señalada para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que puedan surgir en los próximos tres años y que sean previamente declaradas como tal, siempre y cuando en el momento de su propuesta cumpla con los requisitos generales obligatorios previstos en las presentes bases”.
