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Lunes 25/11/2024
 

Jerez

Los sindicatos denuncian contrataciones a dedo en Los Barrios

Consideran ilógico hacer nuevos contratos al mismo tiempo que recortes laborales

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  • Una de las últimas manifestaciones de los sindicatos. -

Las tres centrales sindicales, UGT, CCOO y CSIF, han denunciado la realización por parte del Ayuntamiento de Los Barrios de nuevas contrataciones de personal al mismo tiempo que negocia con los propios sindicatos recortes laborales a causa de la crisis económica.

Así, señalan los sindicatos que “no es razonable ni lógico que por parte de los sindicatos se estén presentando propuestas para paliar la situación económica que venimos padeciendo y así poder afrontar las deudas que el Ayuntamiento contrae con los trabajadores y por otro lado se estén realizando nuevas contrataciones por parte del actual Equipo de Gobierno”.

Las tres centrales sindicales “manifestamos que existe un pacto interno a través del cual el compromiso radica en que mientras permanezca la situación de crisis económica no se realizarían más contrataciones de ninguna índole ni siquiera por las empresas municipalizadas u organismos autónomos”. Y explican los sindicatos “este pacto tiene su razonamiento lógico debido a las dificultades por las que atraviesa el Ayuntamiento en cuanto al pago de nóminas y atrasos”.

Por otro lado, las centrales señalas que quieren “denunciar que estas nuevas contrataciones se han realizado prescindiendo del procedimiento legalmente establecido, vulnerándose los principios de igualdad, mérito y capacidad, que son criterios básicos que se deben de respetar para que el procedimiento de selección se ajuste a derecho. No estamos de acuerdo con nuevas contrataciones ilegales y más aún realizándolas el actual equipo de Gobierno de forma unilateral y con actual situación económica”.

Las propuestas presentadas por las tres centrales sindicales se pueden resumir en “la supresión de puestos y salarios de personal sin la efectiva ocupación y desempeño, que el salario máximo de cualquier trabajador municipal y de las empresas públicas fuese inferior al de la alcaldesa, regulación de los salarios desproporcionados a la Ley, prejubilaciones. Todas estas propuestas o iniciativas se han presentado para recortar los gastos de personal y no creemos lógico ni ético que sigan contratando personal de confianza o con relación jurídica laboral”.

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